Меньше предположений. Меньше драмы.
Больше понимания.
На все рабочие взаимодействия влияет то, как люди направляют внимание друг на друга. Любая форма излишней драмы, презрения, недопонимания, саботажа или конфликта тратит время и энергию, требует дополнительных усилий и разрушает позитивную и конструктивную атмосферу.
На бесплатном двухчасовом вебинаре мы познакомимся с Чистым языком и Системным моделированием и исследуем:
Чистый язык (Clean Language) — это набор вопросов, которые облегчают слушание, направленное на то, чтобы убрать шум и собственные неосознанные предубеждения из общения.
Он помогает нам через направление внимания, присутствие и слушание понять себя, собеседника, группы и команды, всю организацию и, в конечном счёте, всё общество в акте общения.
Это понимание происходит через метафору как единицу мышления, которая лежит между сознательным и бессознательным. Каждая метафора означает разное для разных людей. Наша задача — не интерпретировать, а спрашивать и по-настоящему слышать ответ.
Системное моделирование (Systemic Modelling) — это эффективный способ распознавания групповых паттернов. Оно помогает заметить моменты ненужной драмы и перенаправить внимание группы к любопытству и вовлечённости.
Это способствует сотрудничеству и скоординированным действиям, направленным на результат. Подход применим в самых разных средах — от переговорных комнат до учебных классов.
Этот открытый вебинар даёт вам возможность:
Вебинар особенно полезен, если вы:
Этот вебинар предназначен для всех, кто хочет выстраивать более конструктивные взаимодействия в командах, группах или личном окружении, и включает время для практической работы, чтобы вы могли почувствовать, как всё это работает.
Светлана имеет более 25 лет опыта на руководящих должностях в крупных международных корпорациях.
Она — индивидуальный и командный коуч с более чем 4500 часами коучинга с 2000 года.
Квалифицированный Clean Facilitator, Системный моделятор уровня Master и сертифицированный ассессор уровня PCC Международной федерации коучинга (ICF).
Вдохновляем и поддерживаем организации в создании среды, где люди чувствуют себя в безопасности, уверенно и свободно, могут быть собой, искренне сотрудничать и вместе достигать большего.
Помогаем организациям и командам взрослеть, улучшать сотрудничество и строить культуру доверия и эффективности.
Мы не обещаем команду без разногласий. Мы гарантируем, что после работы с нами у вас будут инструменты, чтобы превратить любой конфликт в возможность для роста: быстро, чисто и без потери эффективности.
Принесите первые инструменты Чистого языка в свою команду. Количество мест ограничено.
Войти